Susanne conseille sur la prevention et la gestion des cas de Harcèlement au travail pour les secteurs Services publics, Transport, Agriculture.
Susanne conseille sur la prevention et la gestion des cas de Harcèlement au travail pour les secteurs Services publics, Transport, Agriculture.
Raymond conseille sur la prevention et la gestion des cas de Harcèlement au travail pour les secteurs Événementiel, Logistique, Santé.
Alexandrie conseille sur la prevention et la gestion des cas de Harcèlement au travail pour les secteurs Grande distribution, Événementiel.
Sebastien conseille sur la prevention et la gestion des cas de Harcèlement au travail pour les secteurs Grande distribution, Événementiel, Banque & assurance.
Victoire conseille sur la prevention et la gestion des cas de Harcèlement au travail pour les secteurs BTP, Transport.
Emmanuelle conseille sur la prevention et la gestion des cas de Harcèlement au travail pour les secteurs Services publics, Administration, Agroalimentaire.
Aliyah dispose d’une solide expérience en tant que référent harcèlement, avec une expertise sur : Accompagner les salariés concernés, Conseiller sur les mesures à prendre sur un cas existant ou suppose. Il intervient notamment dans les secteurs suivants : administration.
Tonia dispose d’une solide expérience en tant que référent harcèlement, avec une expertise sur : Accompagner les salariés concernés, Conseiller sur les mesures à prendre sur un cas existant ou suppose. Il intervient notamment dans les secteurs suivants : tertiaire.
Gabriel conseille sur la prevention et la gestion des cas de Harcèlement au travail pour les secteurs Logistique, Administration, Transport.
Stephane conseille sur la prevention et la gestion des cas de Harcèlement au travail pour les secteurs Éducation, Santé.
Camillia est un expert reconnu en tant que référent harcèlement, avec une expertise sur : Accompagner les salariés concernés, Conseiller sur les mesures à prendre sur un cas existant ou suppose. Il intervient notamment dans les secteurs suivants : logistique.
Gilbert conseille sur la prevention et la gestion des cas de Harcèlement au travail pour les secteurs Agriculture.
