Celina conseille sur la prevention et la gestion des cas de Harcèlement au travail pour les secteurs Technologies, Santé, Agroalimentaire.
Celina conseille sur la prevention et la gestion des cas de Harcèlement au travail pour les secteurs Technologies, Santé, Agroalimentaire.
Diane élabore des plans d’action SST pour les secteurs Banque & assurance, Santé et garantit la Santé et la securite au travail.
Danielle accompagne les collaborateurs en situation de handicap et rédige des politiques inclusives pour les secteurs Technologies, Banque & assurance, Santé.
eleonore accompagne les collaborateurs en situation de handicap et rédige des politiques inclusives pour les secteurs Agriculture, Industrie, Santé.
Gilles conseille sur la prevention et la gestion des cas de Harcèlement au travail pour les secteurs Transport, Santé.
Jean accompagne les entreprises dans la mise en conformite RGPD pour les secteurs Santé, Grande distribution et veille à la protection des données.
François identifie les menaces informatiques et met en œuvre des stratégies de Cybersécurité pour les secteurs Santé, BTP, Événementiel.
Adrien travaille sur des projets d’intégration pour les personnes en situation de handicap, aidant à développer des solutions techniques adaptées.
Gerard accompagne les collaborateurs en situation de handicap et rédige des politiques inclusives pour les secteurs Banque & assurance, Santé, Grande distribution.
Kim dispose d’une solide expérience en tant que référent rgpd, avec une expertise sur : Mettre en œuvre des procédures, Protéger les droits et libertés des individus en matière de protection des données ;, Surveiller et signaler les risques liés aux donnees. Il intervient notamment dans les secteurs suivants : education, grande distribution, sante.
Gemma dispose d’une solide expérience en tant que référent handicap, avec une expertise sur : Accompagner les collaborateurs, Devenir l’interlocuteur privilegié, Rédiger une politique handicap. Il intervient notamment dans les secteurs suivants : sante.
Franck est un expert reconnu en tant que référent handicap, avec une expertise sur : Accompagner les collaborateurs, Devenir l’interlocuteur privilegié, Rédiger une politique handicap. Il intervient notamment dans les secteurs suivants : sante.
