Camille mène des actions de sensibilisation et des enquêtes internes pour prévenir et traiter les cas de harcèlement au sein des organisations.
Camille mène des actions de sensibilisation et des enquêtes internes pour prévenir et traiter les cas de harcèlement au sein des organisations.
Jordie dispose d’une solide expérience en tant que référent harcèlement, avec une expertise sur : Accompagner les salariés concernés, Conseiller sur les mesures à prendre sur un cas existant ou suppose, Enquêter en interne sur les possibles cas existants. Il intervient notamment dans les secteurs suivants : btp, collectivites.
Luc élabore des plans d’action SST pour les secteurs Collectivités, Agroalimentaire, Technologies et garantit la Santé et la securite au travail.
Andre fait ses premiers pas comme référent en tant que référent handicap, avec une expertise sur : Accompagner les collaborateurs, Devenir l’interlocuteur privilegié, Rédiger une politique handicap. Il intervient notamment dans les secteurs suivants : collectivites, education, tertiaire.
David conseille sur la prevention et la gestion des cas de Harcèlement au travail pour les secteurs Collectivités, Événementiel, Transport.
